岗位设置在医院人力资源管理中的导向性探索

• 作者: 吴婷
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 岗位设置 医院人力资源管理 导向性探索
• 年，卷（期）: 2021,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 61-63
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 语种: 中文

摘要

社会经济的飞速发展,让当前我国事业单位人才管理受到了广泛关注,要想全面提高医院工作人员的管理成效,就需要在医院内部制定科学有效的人力资源管理措施,结合当前我国社会经济的发展趋势,完善现有的企业激励政策.医院是我国主要的事业单位,人力资源管理工作属于医院综合管理的重要组成部分,对医院的持续稳定运行有着积极的促进作用.文章主要探讨了岗位设置在医院人力资源管理中的导向性作用,希望能够全面提高医院工作人员的岗位意识,促进医院的稳定持续发展.