民营医院绩效考核的问题及对策——以L医院护理单元绩效改革为例

• 作者: 陈燕娜
• 来源期刊: 会计师
• 关键词: 民营医院 绩效考核 年薪制 风险系数 工作量
• 年，卷（期）: 2021,（7）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-6723.2021.07.043

摘要

国家高度重视社会办医的健康发展,特别是近年来发布了一系列政策措施,不断深化改革,优化政策环境,取得了明显的成效.此外,绩效考核更是民营医院内部管理中的重要环节和核心工作.在新医改大背景下,切实有效的绩效考核对民营医院的生存和发展显得尤为重要.本文以L医院为例,探讨L医院绩效考核中存在的问题以及L医院护理单元绩效改革措施.