政工工作的优化与思考

• 作者: 刘文博
• 来源期刊: 国际援助
• 关键词: 企业政工工作 重要性 现状问题 优化措施
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 企业与管理
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12268/j.issn.2095-7181.2021.05.037

摘要

政工工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的系统工作,是企业不可缺少的生命线.在现代市场环境中,企业内外交困的竞争压力增大,使得企业可持续发展面临巨大的挑战,这就要求企业加强内部管理.而企业政工工作作为企业内部管理工作的关键内容之一,其工作效果对企业持续发展起到了决定性影响.而当前企业政工工作不仅有特殊性,还面临着企业员工思想多元化发展的状况,使得企业政工工作难以取得良好效果,不利于发挥企业政工工作对企业发展的促进作用.因此,优化企业政工工作具有重要的现实意义.本文先概括分析了企业政工工作的重要性,后具体阐述了企业政工工作现状问题及合理的优化措施,旨在不断提升企业政工工作效果,推动企业长远、稳定发展.