如何做好干部人事档案专项审核工作

• 作者: 徐青
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（14）
• 所属期刊栏目: 人事人才
• 页码范围: 12-14
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.14.005

摘要

干部人事档案是历史地、全面地考察了解干部的重要依据.为全面、客观、真实反映干部的准确信息,预防或及时制止造假情况的发生,必须依靠组织人事部门对干部人事档案进行核查,在深刻领会中央关于全面从严治党、从严治吏的管党治党方针大背景下,充分认识开展干部人事档案专项审核的重要性、紧迫性,强化干部人事档案审核工作.在具体的工作方式上,要围绕干部人事档案中的"三龄两历一身份"等关键部分进行专项审核,同时也要对干部人事档案在审核过程中出现的具体问题提出建议和解决方案,以保证干部人事档案信息准确,维护干部人事档案工作的严肃性和公信力.