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摘要:
干部人事档案管理是一项长期、复杂的工程,尤其对于事业单位而言,干部的考核考察、提拔任用、岗位调动、退休退养等均是以干部人事档案为重要依据.但是,就实际现状来看,随着社会的发展,人事档案工作出现了陈旧落后的问题,无法切实满足新时期发展需求.
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管理
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文献信息
篇名 试论制约干部人事档案工作发展的因素与对策
来源期刊 新营销 学科
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年,卷(期) 2021,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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新营销
半月刊
1673-6788
45-1323/F
16开
广西桂林市育才路15号
48-110
2003
chi
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