多层次医疗保障体系中我国职工医疗互助保险的发展现状分析

• 作者: 苏畅 李伟 林书智
• 来源期刊: 现代预防医学
• 关键词: 多层次医疗保障 职工医疗互助保险 发展现状 完善建议
• 年，卷（期）: 2021,（17）
• 所属期刊栏目: 环境与职业卫生|Environmental and Occupational Health
• 页码范围: 3101-3104,3125
• 页数: 5页
• 分类号: R132
• 语种: 中文

摘要

目的 分析我国职工医疗互助保险的发展现状及问题,为多层次医疗保障体系中职工医疗互助保险的完善提供借鉴.方法 采取24个省级行政区(除港澳台和7个未检索到省级层面相关文件的省份)发布的省级职工医疗互助保险政策为研究样本,从统筹层次、经办形式、缴费标准、保障人群以及补偿待遇五个方面进行分析.结果 省级职工医疗互助保险均由省级总工会主管,经办形式以工会自主经办为主,部分地区(37.5％)委托第三方经办.年缴费标准主要集中在51～100元/年,占到样本总量的31.8％.部分地区(54.2％)的职工医疗互助保险中,对女职工、退休职工及职工家人设计了针对性保障政策.绝大多数地区(70.8％)在职工医疗互助保险的补偿范围上与基本医疗保险保持一致,近一半的地区(54.2％)采取按医疗费用分段或按住院次数浮动比例报销政策.结论 建议职工医疗互助保险在"省级主管"的基础上,尝试"购买服务"的方式委托第三方机构进行专业经办.在"现收现付"向"部分累积"转变的背景下,探索考虑参保人员类型、疾病风险等因素的筹资标准精算模型,探索建立不同人群的"梯度化"的保险计划,在保障范围上适当增加基本医保目录外部分.