农信社内控中的激励机制设计问题探讨

• 作者: 刘露露
• 来源期刊: 理财
• 关键词: 农信社 内控 激励机制
• 年，卷（期）: 2021,（12）
• 所属期刊栏目: 银行
• 页码范围: 42-44
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12311/j.issn.1673-1107.2021.48.013

摘要

农村信用合作社(简称"农信社")在乡村振兴战略的实施中发挥着重要的资金融通功能,但其在运营中面临着诸多挑战和不少问题,其中完善农信社的内控机制成为当务之急.聚焦农信社内控机制的完善问题,本文提出需以激励机制设计引致出全员全面预算管理以及金融风险防范的行动自觉的观点.农信社内控中激励机制的设计策略为:在激励兼容原则下设计激励机制、制定资金回报率指标内化信贷红利、制定资金回笼率指标强化监管效力以及完善合约管理以下沉内部治理机制.