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摘要:
随着我国进入了知识时代,人才对企业的要求越来越高,而且企业之间的竞争也需要人才作为支撑,而雇主品牌在一定程度上对于员工的主动性行为具有一定的影响.本文主要围绕雇主品牌对员工主动性行为的影响展开分析和论述,首先介绍雇主品牌的相关概念,然后分析雇主品牌的影响因素,最后提出雇主品牌对员工主动性行为影响以及未来研究方向.
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文献信息
篇名 雇主品牌对员工主动性行为的影响研究
来源期刊 中国宽带 学科
关键词 雇主品牌 员工主动性行为 影响因素 概念内涵
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 互联网+应用
研究方向 页码范围 137-138
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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中国宽带
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