战略性人力资源管理及其理论基础

• 作者: 李永芹
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（12）
• 所属期刊栏目: 公共服务
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.12.014

摘要

随着时代快速发展,在事业单位发展中,人力资源的战略性发展是时代发展的必然趋势,对事业单位健康稳定发展来讲,战略性人力资源有着非常重要的地位,战略性人力资源在事业单位发展中能够优化事业单位的人力资源配置,提供有效的事业单位管理方式,基于战略性人力资源管理的重要性,本文对战略性人力资源管理及其理论基础进行了简单分析.