作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人事制度改革一直是企业改革的重点内容,将企业人事制度进行优化改革能够提升员工工作积极性,并且可以使企业综合竞争力增强,一举两得.我国企业想要得到长效发展,就必须转变原有的发展模式以及人事制度模式,在我国进入经济新常态下,积极推进"三项制度"改革,构建以"一企一策"为基本出发点的新型企业内部制度.文章以新时期"三项制度"改革为探究切入点,提出"一企一策"为基本出发点的改革策略,为我国企业成功转型提供理论基础.
推荐文章
国有企业改革背景下的三项制度改革思考
国有企业
三项制度改革
人力资源管理
企业如何深化"三项制度"改革
劳动用工
人工成本
收入分配
改革
措施建议
国有企业三项制度改革的探索
国有企业
三项制度改革
改革路径
深化企业“三项制度”改革的建议
三项制度
改革
市场
资源
建议
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业"三项制度"改革推进"一企一策"的路径分析
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 企业发展 制度改革 三项制度 一企一策
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 251
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.02.217
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业发展
制度改革
三项制度
一企一策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导