国有企业人力资源管理中的绩效考核所面临的问题及对策研究

• 作者: 李亮
• 来源期刊: 理财
• 关键词: 国有企业 人力资源 绩效考核
• 年，卷（期）: 2021,（12）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 96-98
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12311/j.issn.1673-1107.2021.48.031

摘要

本文围绕国有企业人力资源管理中的绩效考核所面临的问题以及形成原因进行分析讨论,并提出一系列具有针对性的解决对策,从而确保绩效考核制度能够充分发挥提高人员工作质量、工作效率的作用,切实提升企业在经济市场的核心竞争力,推动其自身经济效益增长,维持可持续化、稳定的发展模式.