基于胜任力导向的学生实践能力培养——以高职人力资源管理专业为例

• 作者: 龙云兰
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（12）
• 所属期刊栏目: 职业能力
• 页码范围: 62-64
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.12.029

摘要

广西电力职业技术学院以"厚德笃学,砺能敏行"为校训,以"以服务为宗旨、以就业为导向"为办学方针,在人力资源管理专业教学中,始终以胜任力为导向,切实注重学生实践能力的培养.因此,本研究结合教学实践,对人力资源管理专业学生的胜任力特点和属性进行了探究,发现实践能力与胜任力之间有着十分紧密的联系,并从理论和实践两个视角进行探究,具体如下.