LJ公司员工行为安全文化调查研究

• 作者: 胡龙
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 行为安全 调查问卷
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12315/j.1673-8160.2021.02.034

摘要

近年,随着我国经济的飞速发展,国民经济的稳步增长,人们对于生产安全的需求也变得更加强烈,促使企业不断改善作业环境和做好安全生产管理工作,企业也更加重视安全生产.LJ公司是一家国有机械制造企业,拥有近百年的历史,在经济大发展的浪潮中不断自我革新和发展,如今已成为我国西南地区最大的微车发动机制造基地.本文从通过对LJ公司员工进行行为安全问卷调查,从员工因素、管理因素、设备因素及环境因素等四个方面分析LJ公司员工行为安全特点,得出LJ公司员工行为安全管控制度建设仍处于初步阶段,尚未将行为管控相关措施制度化和体系化运行的主要结论.