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摘要:
目的:观察在当前消毒供应室的工作中,护理人员存在的职业倦怠情况,针对性的分析后给予对应的管理措施,提升其工作质量和幸福感.方法:本次研究的时间范围是2012年~2020年,消毒供应室的护理人员26例进行分析,总结护理人员存在的职业倦怠情况和发生因素,并提出对应的改进措施,对比管理前、后倦怠量表评分、幸福感量表两项指标的评分.结果:经过管理改进措施的实施,护理人员倦怠量表评分与幸福感评分与管理前相比较存在统计学差异,P<0.05.结论:导致消毒供应室护理人员职业倦怠的因素主要有环境因素、个体因素、职业因素和职称压力等因素,针对性的实施改进措施可显著减轻其职业倦怠情况,提升主观幸福感,确保工作质量达标和提高工作效率.
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文献信息
篇名 探讨消毒供应室护理人员职业倦怠情况及对应的措施
来源期刊 家庭医药·就医选药 学科
关键词 消毒供应室 护理人员 职业倦怠 改进措施
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 229
页数 1页 分类号 R473
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
消毒供应室
护理人员
职业倦怠
改进措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
家庭医药·就医选药
月刊
1671-4954
45-1301/R
广西省南宁市古城路31号
chi
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