基于工作幸福感的研发团队知识共享激励机制分析

• 作者: 代春花 胡明清
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（12）
• 所属期刊栏目: 职业能力
• 页码范围: 71-72
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.12.033

摘要

第65届联合国大会提出全人类可持续发展的精神目标是人类幸福感,国民幸福感是衡量国民生活质量的重要指标.诚然,每一个积极上进、努力拼搏、认真生活的个体都在追求自己的幸福.何为幸福?追根溯源,无非是对自己当下的状态有一种发自内心的满足.日出而作,日落而息,这是我们顺应自然之后和谐循环生活.不可否定,个体除了日落休息之外,大部分的时间和精力都在辛勤工作中,可见从工作中获得快乐和满足成为衡量我们幸福与否的关键因素与指标.