行政事业单位人力资源绩效管理的创新路径探索

• 作者: 张仕颖
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 行政事业单位 人力资源 绩效管理 创新路径
• 年，卷（期）: 2021,（16）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 65-67
• 页数: 3页
• 分类号: C962
• 语种: 中文

摘要

行政事业单位工作性质存在一定特殊性,致使在以往人力资源绩效管理期间,部分员工不能认真履行自身职责,这对行政事业单位的可持续发展造成了不利影响.在此种情形下,行政事业单位必须要加强对人力资源绩效管理工作的重视,优化以往的管理理念,构建完善的工作体系,进而促进行政事业单位的持续健康发展.文章首先对行政事业单位人力资源绩效管理创新的必要性进行分析,然后阐述当前行政事业单位人力资源绩效管理存在的问题,最后提出行政事业单位人力资源绩效管理的创新路径.