人力资源管理中的人际沟通问题探讨

• 作者: 宋晨辰
• 来源期刊: 理财周刊
• 关键词: 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2021,（7）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 106
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.07.095

摘要

随着社会经济的快速发展和管理模式的不断变革,我国人力资源管理工作已经由简单的人事劳务管理工作,转变为多种模式相结合的人力管理模式,不但工作内容发生改变,也已延伸到人力资源管理相关联的其他业务方向.而且涌现出很多新兴的产业,每一个人力资源管理者都需要思考如何充分发挥相关人员的特长.因此,在开展人力资源管理时,必须根据人力资源管理战略,对各项人力资源管理工作进行合理安排,改变旧的管理制度,创新管理理念,才能够确保使人力资源管理工作质量得到提升本文对此进行了探讨.