社会保险在企业人力资源管理中的积极作用分析

• 作者: 赵爱明
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 企业人力资源管理 社会保险 积极作用
• 年，卷（期）: 2021,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 79-81
• 页数: 3页
• 分类号: C962
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理工作是确保企业能够合理分配人力资源,发挥员工个人价值的重要管理工作,人力资源管理工作的水平也影响着企业的稳步发展.而为了保护企业员工的合法权益,让企业员工在退休、伤病时能够得到经济上的保障,企业也必须为员工购买相应的社会保险,这也是企业必须承担的社会责任之一.文章总结了社会保险在企业人力资源管理中所发挥的积极作用,同时指出了企业人力资源管理中社会保险方面的现存问题,以供参考.