企业人力资源招聘体系的完善

• 作者: 王垚
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（12）
• 所属期刊栏目: HR业态
• 页码范围: 87-88
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.12.041

摘要

人才是一个企业最核心的资产,是一个企业发展的关键,招聘和选拔人才是企业人力资源管理的重要环节.企业人力资源部门把招聘的人才,根据其能力特点,放在合适的岗位上,达到人才的最优化,从而实现人力资源最优化的效果,进而为企业获得最大的利益.但是,现阶段却出现了诸多问题,针对企业人力资源招聘的误区,本文将对所出现的问题进行剖析并提出相应对策.