新形势下国企党建工作创新路径探析

• 作者: 顾继红
• 来源期刊: 活力
• 关键词: 国有企业 党建工作 人才强企
• 年，卷（期）: 2021,（20）
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

随着市场的发展变化，国有企业迎来了诸多挑战。为了进一步发挥国有企业的价值，实现其长远发展目标，需要发挥人才优势，为企业发展注入活力，在人才的带动下，让企业能够保持创新力及创造力。党建工作者要明确以往工作中存在的问题，将党建工作目标与企业发展目标相结合，立足于企业发展现状，落实人才强企的战略规划，让人才能够在企业提供的环境中成长，在实现其个人价值的同时促进国有企业向好发展。