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摘要:
员工事故受伤后被认定构成工伤,在起诉侵权人获得误工费的赔偿后,能否再次起诉用人单位要求其支付停工留薪期工资?2021年5月20日,江苏省常州市中级人民法院对外发布"常州法院2020年度十大劳动人事争议典型案例",其中案例八以醒目的标题"停工留薪期工资与误工费可以双赔"给出了肯定的回答.
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文献信息
篇名 停工留薪期工资与误工费可否双赔
来源期刊 检察风云 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(17) 所属期刊栏目 权益纷争
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-5444.2021.17.029
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期刊影响力
检察风云
半月刊
1005-5444
31-1658/D
16开
上海市
4-518
1993
chi
出版文献量(篇)
18829
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2
总被引数(次)
4491
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