电力企业绩效考核管理体系优化

• 作者: 陈子龙
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 绩效考核管理体系 绩效考核 绩效指标 信息化平台
• 年，卷（期）: 2021,（15）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 119-122,146
• 页数: 5页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672－3414.2021.15.040

摘要

绩效考核是企业管理者与员工之间进行沟通的一项重要活动,在既定的企业战略目标和战略计划下,企业运用恰当的绩效考核方法,可以提高业绩水平和管理水平.本文结合对某一企业全员绩效考核管理的调研,从原则、考核指标、考核框架、反馈与面谈及结果应用等方面阐述企业绩效考核体系的基本内容,分析企业现行考核管理中的不足,并从优化绩效考核管理体系、提升各层级员工的绩效管理水平、营造绩效沟通氛围、细化实施细则和建立信息化管理平台等多方面提出改进与对策.