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摘要:
在乡村振兴战略驱动下,驻村干部所要求的组织引导力,成为了他们在新时期乡村振兴战略中的工作能力体现,并又直接反映在他们的服务意识中.当前,在增强驻村干部服务意识的内涵中又融入了新的元素.通过主题讨论,增强驻村干部服务意识的对策可围绕着:应为驻村干部建立心理干预体系、加强文件精神学习明确主体责任、引入课题研讨工作突破意识局限、开发资源库系统以改进服务意识、以互联网思维建立线上学习平台等五个方面展开.
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文献信息
篇名 乡村振兴战略驱动下增强驻村干部服务意识的对策探析
来源期刊 神州 学科
关键词 乡村振兴 驻村干部 服务意识 对策
年,卷(期) 2021,(10) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 293-294
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12217/j.1009-5071.2021.10.142
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研究主题发展历程
节点文献
乡村振兴
驻村干部
服务意识
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
总下载数(次)
117
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