我国民营饲料企业人力资源管理与企业业绩关系研究

• 作者: 柴蓓蓓
• 来源期刊: 中国饲料
• 关键词: 民营饲料企业 人力资源 企业业绩
• 年，卷（期）: 2021,（14）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 101-104
• 页数: 4页
• 分类号: F3
• 语种: 中文
• DOI: 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20211426

摘要

民营企业在推动我国国民经济发展过程中起到了十分重要的作用,但随着全球金融危机的持续影响,民营企业的可持续发展情形不容乐观,饲料企业也不例外,因此,民营饲料企业想要提升企业业绩,突破当前发展瓶颈,核心任务就是完善发展人力资源管理,提升企业人力资源管理水平.本文通过分析当前民营饲料企业人力资源管理面临的困境,找出困境产生的关键因素,并提出建议,通过树立正确的人力资源管理意识,提升发展民营饲料企业人力资源管理专业化水平,加强民营饲料企业人力资源工作的战略规划,对民营饲料企业人力资源管理系统做进一步改善,从而提升民营饲料企业业绩.