加强对员工人文关怀和心理疏导的实探——物产集团南宁公司转型稳定员工队伍的实践

• 作者: 韦宏
• 来源期刊: 大科技
• 关键词: 员工队伍 人文关怀 心理疏导 思想 稳定
• 年，卷（期）: 2021,（11）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 3-4
• 页数: 2页
• 分类号: F40
• 语种: 中文

摘要

当前,由于公司面临旧改转业务后调结构、转方式、促发展的严峻形势,员工队伍不稳定面临着严峻挑战,为此,本着"以人为本"的原则,加强对员工人文关怀和心理疏导,要以科学发展观中"以人为本"的理念为指导,将人文关怀和心理疏导运用到思想政治工作中来,要让每一位员工都成为企业发展的最佳实践者,实对实,心对心,在相互平等的基础上,换位思考,真诚地关心、消除基层职工的心理上的障碍.就能真正调动员工的工作热情和奋斗精神,实现企业又好又快发展.