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摘要:
水治则天下宁.水利作为社会稳定发展的物质基础,水利事业建设关系国计民生,同时也是治国安邦的重中之重.水利发展,人才是关键.加强水利事业建设,尤其是保障水库系统正常运转,需要建立完善的水利人力资源管理体系.只有实现"人尽其才,各司其职",才能推动水利事业在新时代背景下大发展大繁荣.虽然水利人力资源建设取得一定建设性成果,但仍存在一定的问题,如何解决水利单位人力资源管理存在的问题,进而推动水利事业健康发展将成为本研究关注的焦点.
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篇名 水利单位人力资源管理问题与对策
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(16) 所属期刊栏目 HR业态
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.16.042
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期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
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