决策树算法的人力资源与企业管理分析

• 作者: 黄辰 刘雪飞
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（16）
• 所属期刊栏目: HR业态
• 页码范围: 94-96
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.16.043

摘要

当前,为满足企业的可持续发展,不断引入全新的人才评价技术,用于对企业内部工作人员的各项素质指标进行评估,同时针对人力资源的评估软件以及针对企业员工数?考核因素等问题的研究,已经成为人力资源管理领域当中最重要的研究话题.但当前,针对人力资源与企业管理决策方面的研究内容相对较少,并且仍然没有相关研究内容能够支撑当前企业员工个人综合素质结构,大多数的人力资源与企业管理仍然采用较为主观的方式,缺少员工绩效的正确导向.