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摘要:
21世纪是人才的世纪,人才是国家、社会、行业发展的关键.大数据时代背景下,企业对人才的管理水平直接影响到企业的生产运营水平,限制企业的发展潜力.因为寻根究底,企业管理的对象是人才,企业发展依靠人才.人力资源管理的信息化建设是充分挖掘人才潜力,提高企业管理运行效率的必经之路,本文主要分析探讨的就是人力资源管理信息化建设的有效路径,希望可以为广大企业、高校、社会部门建设提供一些思路.
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文献信息
篇名 实现人力资源管理信息化的有效路径
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 人力资源管理 信息化建设 有效 路径
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 123
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.07.111
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研究主题发展历程
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人力资源管理
信息化建设
有效
路径
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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