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摘要:
受制于科技力量薄弱和数据质量羸弱,在人力资源绩效管理实践中面临着诸多的挑战和困难.大数据时代的发展使企业建立更加复杂的管理体系成为可能,为绩效管理提供了新的思路和路径.
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文献信息
篇名 大数据时代下人力资源绩效管理新趋势
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 人力资源绩效管理 大数据 新路径
年,卷(期) 2021,(18) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2021.18.043
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研究主题发展历程
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人力资源绩效管理
大数据
新路径
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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