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制造企业要实现长远发展,就必须重视管理,为企业的发展提供人力资源保障.管理涉及多方面的内容,也必须与完善的管理机制相对应.其中,三维激励机制是重要的管理机制,在降低人才流失率、提高制造企业内部凝聚力等方面起着重要作用.因此,文章主要探讨三维激励机制在制造企业管理中的应用,并在明确三维激励机制的含义、三维激励机制的建立要求和激励功能的基础上,进一步阐释三维激励机制的具体应用策略,希望能不断优化制造企业的管理模式.
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文献信息
篇名 探索制造企业三维激励机制
来源期刊 畅谈 学科
关键词 制造企业 三维激励机制 策略
年,卷(期) 2021,(14) 所属期刊栏目 经济探索
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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制造企业
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