浅析企业人力薪酬管理现状及解决策略

• 作者: 高翔
• 来源期刊: 新营销
• 年，卷（期）: 2021,（22）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

一、引言 人力资源管理中的薪酬管理是一项需要特别注意的内容,其会直接影响到企业未来的发展情况.可以说,企业间的竞争实际上是企业人才的竞争,员工是企业发展的核心力量.为此,企业必须给予员工合理的薪酬福利,从而让员工积极主动地参与到企业的发展中去.