员工关系管理在人力资源管理中的重要性及对策

• 作者: 韩佳
• 来源期刊: 大科技
• 关键词: 员工关系管理 人力资源管理 重要性 管理方法
• 年，卷（期）: 2021,（15）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

为解决企业和员工劳资关系紧张的问题,本文对企业和员工之间的关系进行研究,提出运用科学的方法进行员工关系管理,使用合理的方式处理劳资关系,以达到迅速融洽员工间的工作关系,促进员工合作的目的,营造轻松向上的工作氛围,最终提升企业业绩,推动企业发展,以期为相关人员提供参考.