地方高校人才引进工作中的困境与思考

• 作者: 陈泓妃
• 来源期刊: 绿色科技
• 关键词: 地方高校 人才引进 困境 思考
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 教育与心理
• 页码范围: 229-230
• 页数: 2页
• 分类号: G472.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9944.2021.09.083

摘要

引进高层次人才有助于强化师资队伍建设,而师资队伍质量的高低直接影响着人才培育的效果,地方高校作为社会人才培养和输送的重要阵地,其对人才引进的重视程度也逐年提高.针对现阶段人才引进工作中存在的管理、规划、考核等困境,提出了制定人才引进的系统规划、加大人才引进力度和投入、加强跨学科合作和团队引进、建立健全科学的人才评价体系、建立科学合理的人才配套服务等方面的对策,从而使地方高校持续形成人才优势,不断提升综合实力.