大数据时代人力资源管理模式如何推陈出新

• 作者: 于辉
• 来源期刊: 新营销
• 年，卷（期）: 2021,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

一、引言 大数据时代,企业要获得更加稳定、健康的发展环境,并在激烈的市场竞争中占据有利地位,就必须重视人力资源管理工作模式的革新.将大数据信息技术有效应用到人力资源管理过程中,有助于改善人力资源管理的落后理念,提升管理质量和效率.