作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着社会经济的发展,我国事业单位在信息化时代背景下也需要与时俱进,改革人力资源部门,对人力资源管理的模式进行创新,并优化管理智能。在网络经济背景下,新媒体不断涌现,例如微博、微信等,在实际应用中体现短小快捷的特点,同时能够传播更加接近生活和工作的主题。在网络经济背景下,事业单位应抓住机遇,重视并完善人力资源管理工作,进而推动事业单位的稳定发展。本文就网络经济背景下事业单位人力资源管理的完善进行分析和探讨。
推荐文章
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
事业单位人力资源管理体制创新思考
事业单位
人力资源
管理体制
创新
谈事业单位人力资源管理与绩效考核
事业单位
人力资源管理
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 网络经济背景下事业单位人力资源管理的完善探讨核心思路分析
来源期刊 精品 学科
关键词 事业单位 网络经济 人力资源管理 完善
年,卷(期) 2021,(11) 所属期刊栏目 企业动态
研究方向 页码范围 55
页数 1页 分类号 D035.2
字数 语种 中文
DOI 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.11.048
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
事业单位
网络经济
人力资源管理
完善
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
精品
双周刊
1673-8756
32-1728/F
江苏省南京市建邺区江东中路369号
chi
出版文献量(篇)
4430
总下载数(次)
0
论文1v1指导