国有企业辅助岗位员工管理困惑与破解之道

• 作者: 李伟 高杨依依 孙冰悦
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 国有企业 辅助岗位 人力资源
• 年，卷（期）: 2021,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 84-86
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

国有企业地位重要、作用关键、不可替代,是国民经济的重要组成部分,同时,国有企业要改革创新,不断自我完善和发展.随着我国市场经济的不断发展,国有企业岗位辅助类员工管理问题日益突出.本文结合自身在战略人力资源开发实际工作中遇到的问题,结合人力资源管理相关理论,追根溯源并探索解决之道,为各大中型国有企业对人力资源管理的认识从局部性、职能性上升到整体性和战略性高度提供理论指导.