关于解决临时务工人员相关问题的建议

• 作者: 刘斌
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 技能培训 安全教育 关系确定 人身保障
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 商业财会
• 页码范围: 113-114
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12315/j.issn.1673-8160.2021.05.057

摘要

笔者长期在县级应急管理部门(原安监部门)从事事故调查处理工作,每年都会遇到十几起甚至几十起受伤事故举报,这些事故大多是一些临时务工人员进行建造、装修、维修、拆卸、运输等临时工作时发生的,因为事故各方之间关系不明,治疗和赔偿费用分担协调不一致,有的是用工方无力承担,导致伤者举报至应急管理部门,要求政府帮助争取治疗和赔偿费用,而按照《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规规定,应急管理部门的职责是组织或参与生产安全事故的调查处理,而对于伤者的治疗和赔偿问题,应急管理部门并无职责和权力,虽然每次都本着为人民群众排忧解难的初心,积极帮助伤者维护自身权益,但种种原因导致实际效果并不明显,而且这项工作毕竟于法无依,出于个人热情的行为治标不治本,还是应该从制度和机制上统筹解决.因此,经过长期调研和思考,对于该项工作涉及的相关问题,我提出了一揽子分析和解决建议.