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摘要:
随着时代的进步,国内外贸易往来越来越频繁,充分促进了经济全球化.经济环境的不断变化,对于企业运营和发展而言既是压力,也是机会.人力资源在企业发展中发挥着极为关键的作用,人力资源管理是企业管理的重要内容.本文以企业管理中的人力资源管理角色定位及优化为核心,另外分析人力资源管理的角色定位,探讨人力资源管理的缺陷及创新,希望为企业管理提供一些参考依据.
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民营企业的人力资源管理
人力资源管理
民营企业
侧重点
转变
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
浅谈人力资源管理工作在企业管理中的作用
人力资源
管理工作
运作
作用
浅谈人力资源管理在企业管理中的重要性
人力资源
企业绩效
企业管理
内容分析
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文献信息
篇名 企业管理中的人力资源管理角色定位及优化研究
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 企业管理 人力资源管理 角色定位 优化
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2021.07.045
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
人力资源管理
角色定位
优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
总下载数(次)
44
总被引数(次)
20569
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