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摘要:
企业的工作质量、工作标准和利益获取取决于企业内部的相互合作和团队合作,也取决于员工才能的发挥.建立和维护企业与员工之间的良好关系是企业发展的前提.但是,从当前现状来看,人才流失仍然是企业面临的痛点之一.
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影响因素
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人力资源管理
忠诚
下降
对策
对企业员工忠诚度建设的几点思考
企业员工忠诚度
人本管理
途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于提升员工忠诚度的思考
来源期刊 新营销 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
新营销
半月刊
1673-6788
45-1323/F
16开
广西桂林市育才路15号
48-110
2003
chi
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23
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