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摘要:
目的 建立科学、客观、个性化医技科室医院感染防控绩效评价体系,用于管理医技科室医院感染防控工作.方法 应用头脑风暴法、文献荟萃法等建立指标池,通过咨询专家组完成指标筛选、层次构建、评价和权重计算.结果 构建医技科室医院感染防控绩效评价体系,包含一级指标4个、二级指标22个、三级指标29个.其中二级指标分共性指标8个,个性指标14个.咨询信度Cronbach'sα系数为0.869,效度KMO值为0.867,Bart-lett球形检验2值为1097.9(P<0.001),信度、效度较高.结论 医技科室医院感染防控绩效评价体系具有较高的科学性和实用性,可为医技科室精准防控提供评价参考.
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文献信息
篇名 医技科室医院感染防控绩效评价体系构建
来源期刊 中华医院感染学杂志 学科 医学
关键词 医技科室 医院感染 绩效考核 指标体系
年,卷(期) 2021,(24) 所属期刊栏目 感染管理研究|Infection Control
研究方向 页码范围 3812-3816
页数 5页 分类号 R197.32
字数 语种 中文
DOI 10.11816/cn.ni.2021-211599
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研究主题发展历程
节点文献
医技科室
医院感染
绩效考核
指标体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医院感染学杂志
半月刊
1005-4529
11-3456/R
大16开
北京市复兴路28号
82-747
1991
chi
出版文献量(篇)
28308
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12
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