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摘要:
阐述金华公司在岗位契约化方面取得的具体做法,可以为其他公司深化"三项制度改革"的实践提供经验和样本,探索柔性团队的激励模式,加快构建契合市场竞争规则的人力资源管理模式.
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信息化管理
创新模式
土建工程
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 创新模式的岗位契约化管理分析
来源期刊 集成电路应用 学科
关键词 国有企业 岗位契约化 管理实践
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 创新应用|Applications
研究方向 页码范围 146-147
页数 2页 分类号 F272.91
字数 语种 中文
DOI 10.19339/j.issn.1674-2583.2021.03.067
五维指标
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
岗位契约化
管理实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
集成电路应用
月刊
1674-2583
31-1325/TN
16开
上海宜山路810号
1984
chi
出版文献量(篇)
4823
总下载数(次)
15
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