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摘要:
基于乡村人才振兴发展战略,通过实地调研,对合山市村"两委"班子成员、农村创业致富带头人基本情况进行详细了解,并重点对其文化程度、年龄结构、性别比例、民族情况、基础保障、激励保障机制等方面进行研究,剖析合山市乡村人才发展中存在的问题,并从加强培训教育、创新农民培育机制、因才施策、实施内外人才双引进渠道、完善乡村人才激励保障机制、优化人才环境等方面,提出推动合山市乡村人才振兴的保障措施,助推合山市乡村振兴.
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浙江衢州
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文献信息
篇名 合山市乡村人才振兴的现实困境与对策
来源期刊 乡村科技 学科 社会科学
关键词 乡村振兴 人才振兴 保障措施 合山市
年,卷(期) 2021,(33) 所属期刊栏目 乡村振兴
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 C964.2|F323.6
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-7909.2021.33.016
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研究主题发展历程
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
乡村科技
旬刊
1674-7909
41-1412/S
16开
河南省郑州市政六街3号
36-229
2010
chi
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33
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