激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用情况分析

• 作者: 张智
• 来源期刊: 畅谈
• 关键词: 激励机制 事业单位 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2021,（13）
• 所属期刊栏目: 经济探索
• 页码范围: 58-60
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,是带有公益性质的机构,在社会发展中具有不可替代的作用.我国事业单位人力资源管理中的激励机制还不够完善,仍存在明显的弊端,已经发挥不出其应有的效用,严重影响了事业单位的长远稳定发展.因此,应改变传统的思想理念,对事业单位激励机制中出现的一些不足之处要予以深刻地分析,以提升人力资源管理的整体水准.基于此,文章对事业单位人力资源管理激励机制的相关要点进行分析,以期推动我国事业单位更好的发展.