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摘要:
当前培训市场受到严重影响,国际培训更因其参与人员的复杂多样而首当其冲.在传统面对面培训方式停滞一段时间后,纷纷谋求向在线模式的转型.本文旨在分析国际在线培训中遇到的各类问题及挑战,并结合具体实践和相关经验,探讨采用多种技术手段和运作模式,满足学员培训需求,提高国际在线培训效果,为今后国际在线培训的发展提供借鉴.
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煤质培训
思考
实践
内容分析
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文献信息
篇名 国际在线培训的实践与思考
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国际在线培训 交流互动 信息技术
年,卷(期) 2021,(8) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 247-248
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12295/j.issn.1002-6835.2021.08.118
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研究主题发展历程
节点文献
国际在线培训
交流互动
信息技术
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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出版文献量(篇)
34892
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166
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