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摘要:
人力资源管理在企业发展中主要起引导作用,而为了积极推进企业发展,政工工作的开展则是有效的手段。通过加强政工工作的有效应用,可以进一步提高企业员工责任感,更好地凝聚企业内部力量,促使员工工作热情得到提高,不仅人力资源管理工作水平得到提高,还能保证企业员工工作效率。本文对政工工作在人力资源管理中存在的问题展开探讨,对人力资源政工工作开展现状进行分析,对人力资源政工工作的有效应用展开探究。
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浅谈企业政工思想与人力资源管理的有效结合
企业
政工思想
人力资源管理
结合
人力资源管理中对政工工作的有效应用
人力资源管理
政工工作
作用
人力资源管理中对政工工作的有效应用
人力资源管理
政工工作
有效应用
人力资源管理中对政工工作的有效应用
人力资源管理
政工工作
应用
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文献信息
篇名 人力资源管理中对政工工作的有效应用分析
来源期刊 活力 学科
关键词 人力资源管理 政工工作 应用
年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 114,120
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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人力资源管理
政工工作
应用
研究起点
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期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
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