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摘要:
国有企业对我国经济发展非常关键,通过合理的方法选用优秀干部,任用合适的领导人才,对于企业未来发展有重大意义。将党组织选用干部提拔人才与市场竞争机制有效结合,通过发挥党组织干部选拔过程中的领导把关作用,选用胜任的人才,能够保障国有企业可持续发展。
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文献信息
篇名 国企党组织在干部选拔任用中的把关作用
来源期刊 活力 学科
关键词 国企党组织 干部选拔任用 领导作用 把关作用
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国企党组织
干部选拔任用
领导作用
把关作用
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
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