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摘要:
在十四五规划期间,我国的一项重大发展战略就是乡村振兴,在社会经济持续快速发展的背景下,城乡差距越来越大,而乡村振兴战略就是为了缓解城乡差距和贫富差距的重要举措.乡村振兴离不开人才的支持,所以,实现乡村振兴的当务之急就是要率先实现人才振兴.国内外学者一致认为,只有打破人才制约瓶颈才能够促进乡村振兴的实现,我国也一直在探索乡村人才队伍建设这一问题的道路上从未停止脚步,在实践中不仅积累了宝贵的经验,还深刻认识到了乡村人才振兴过程中存在的问题,优化人才振兴策略,实现乡村振兴战略目标任重而道远.
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文献信息
篇名 浅谈乡村人才振兴的问题与对策
来源期刊 国际公关 学科
关键词 乡村振兴 人才振兴 问题 对策
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 研究
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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人才振兴
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国际公关
双月刊
1673-0445
11-5281/C
16开
北京市西城区阜外大街7号国投大厦832室
80-427
2005
chi
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