关于公立医院高层次人才引进的策略及思考

• 作者: 刘丹丹
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 公立医院 高层次人才 引进策略
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 74-75
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12315/j.1673-8160.2021.01.038

摘要

医疗体制改革的不断深化,对公立医院发展提出了更高的要求,特别是需要引进一大批优秀人才,为公立医院改革和创新提供人才基础,但目前一些公立医院在引进高层次人才方面还存在很多不足之处,直接导致高层次人才引进工作受到影响,需要引起重视.本文对此进行了研究和探讨,在分析公立医院高层次人才引进重要性的基础上,重点分析了公立医院高层次人才引进存在的问题,最后提出优化策略,旨在为促进公立医院人力资源管理特别是人才建设取得更大突破提供参考.