贫困村劳动力就业培训浅议

• 作者: 冯斌
• 来源期刊: 大众标准化
• 关键词: 贫困村 劳动力 就业培训
• 年，卷（期）: 2021,（10）
• 所属期刊栏目: 管理与标准化
• 页码范围: 208-210
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-1350.2021.10.068

摘要

开展贫困村劳动力就业培训是取得脱贫攻坚战胜利,实现全民小康社会的重要方式.然而当下我国在开展贫困村劳动力就业培训时,存在贫困村劳动力受教育程度低,思维理念落后、贫困区域产业支撑基础差,吸收与转移水平不高、转移就业培训目标模糊,与实际市场需求不吻合、各主体参与培训的热情不高,培训激励体制不完善、培训考核评估体制不健全,就业培训质量不高等方面问题.为了确保贫困村劳动力就业培训取得良好的效果,需要提高贫困村产业支持力度,强化县域吸收劳动力的积极性、明确市场需求,制定科学合理的就业培训目标与任务、设立科学激励制度,调动参与就业培训的积极性、创设健全的贫困人群就业培训体制,保障体制长效实施.