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摘要:
"互联网+"背景下,事业单位传统的管理模式面临着诸多挑战,亟需从多个方面革新管理体制,人力资源管理作为单位管理的重点,必须紧跟时代发展的步伐,积极借助于网络的优势,实现人力资源管理转型与优化升级,提升事业单位人力资源管理水平.基于"互联网+"背景下事业单位人力资源管理的新趋势,提出了几点管理建议.
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文献信息
篇名 "互联网+"背景下事业单位人力资源管理探讨
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 "互联网+" 事业单位 人力资源管理
年,卷(期) 2021,(8) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 186-187
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2021.08.086
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
"互联网+"
事业单位
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
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